10月22日，市委、市政府下发通报，交通集团荣获“烟台市美育与精神文明建设先进集体”称号。近年来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，聚焦“交通投资运营、交通服务、交通类股权管理”功能定位，将美育文明融入集团重点项目建设、传统产业转型、新兴产业培育、社会责任践行等全过程各方面。聚力“美育+文明+交通”“美育+文明+民生”“美育+文明+企业文化”，发挥交通窗口作用，持续加强“向美而行·美育交通 ”品牌建设，切实在涵养文明新风、培育美育生态中取得扎实成效。下一步，将以此为契机，进一步健全美育与精神文明建设长效机制，深化文明单位创建，拓展实践...

10月19日，山东省总工会下发《关于公布2026年“鲁新杯”山东省全员创新竞赛省级决赛结果的通知》，烟台交通集团在与90余个央企、省属国企、民营企业等激烈比拼中拔得头筹，荣获全省全员创新企业赛道第一名。近年来，集团始终把创新摆在发展核心位置，坚持系统谋划、整体推进全员创新工作。构建“3+4+5”全员创新体系，即强化党委、行政、工会3个主体联动，从机制创新、载体创新、考核创新、文化创新4个维度发力，搭建以培赋能、以赛促创、汇才聚智、新老互促、成果转化5个创新平台。创新成果广泛应用于集团重点项目建设、传统产业转型、新兴产业培育等各个领域，真正让创新这个“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”...

为大力弘扬尊老敬老传统美德，深入贯彻落实上级关于退休老干部关怀礼遇工作要求，在重阳佳节来临之际，交通集团组织开展2026年“情暖金秋・致敬初心”重阳节慰问暨追寻红色记忆主题活动，让老同志度过一个温暖厚重、意义非凡的重阳佳节。重阳前夕，集团离退服务管理中心组织相关人员上门看望退休老干部。走访过程中，细致询问老同志们的身体健康、居家生活和家庭近况，并送上节日慰问品与诚挚的重阳祝福。针对高龄、独居、体弱等老同志，走访人员重点关怀、精准帮扶，把组织的惦念与暖心关怀送到老干部家门口、心坎上。10月14日，集团组织退休老干部开展“红港+红船+红色教育”沉浸式主题活动，体悟红色文化，传承奋斗精神。在讲...

为深入贯彻落实上级安全生产工作要求，牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想意识，切实筑牢节后复工复产安全防线，10月8日，交通集团以视频会议形式组织召开国庆节后安全生产开工“第一课”，主会场设在集团本部，各权属企业设分会场，集团领导、高级总监、各权属企业领导班子、中层干部及集团本部全体干部员工共计1000余人参加会议。会议通报了国庆假期集团整体安全生产及经营情况，并围绕安全生产形势分析、事故教训反思、政策法规学习、重点工作部署和责任落实等方面，对节后复工复产及四季度安全生产工作提出明确要求。一是认清形势，守牢安全生产底线。要清醒认识第四季度安全生产面临的形势，坚决摒弃侥幸心理和...