7月21日，烟台交通集团召开2026年上半年工作会议，全面总结上半年工作成效，动员干部职工进一步锚定目标任务，抓实工作重点，为高质量开展好下半年工作提供坚实保障。集团领导、外部董事、高级总监、总部各部室副职以上人员、青年骨干代表、新入职管培生及二级集团领导班子成员、各部室负责人、三级企业相关负责人共200余人参加会议。会议指出，上半年，面对复杂严峻的宏观形势和艰巨繁重的发展任务，集团上下承压前行、实干破局，多项主要经济指标均同比实现两位数增长，项目建设、产业发展、治理管控、企业改革、党建引领等各项重点任务取得阶段性显著成效，整体呈现出稳中有进、进中提质的良好态势。会议强调，下半年是完成全...

为深入实施人才强企战略，夯实集团高质量发展人才根基，7月13日至17日，烟台交通集团成功举办2026年管培生入职培训，全面助力管培生完成角色转变、实现提质赋能、积蓄成长动能。开班启航：明晰方向，厚植根基

为科学谋划集团现代物流产业发展路径，加快推动物流业务转型升级，烟台交通集团委托苏交科集团编制了《烟台交通集团现代物流产业发展规划和实施方案》。7月15日，交通集团召开专题会议，听取了苏交科集团项目成果汇报，并进行深入研讨交流。集团主要领导、相关班子成员及具体业务负责人参加会议。会上，苏交科集团围绕现有基础、市场环境、发展思路、业务优先级、落地路径等方面进行了系统汇报。双方围绕智慧调度平台、多式联运、场站运营、班列货代、细分市场赛道等重点领域进行了深入研讨。交通集团表示，该规划方案站位高、思路清、路径明，具有较强的前瞻性、针对性和可操作性，为集团下步物流产业布局提供了重要参考。集团将坚持“...

为进一步增强集团年轻干部廉洁从业意识，7月3日，集团纪委组织召开“十佳廉洁座右铭”颁奖暨年轻干部警示教育会议。会议集中观看了警示教育片，宣读了“十佳廉洁座右铭”名单并表彰获奖人员，集团纪委书记、监察专员与年轻干部进行集体廉洁谈话。谈话指出，廉洁是年轻干部成长成才的底色，全体年轻干部要做到心中有敬畏，严守纪律规矩底线，杜绝侥幸心理；做到用权有边界，守好流程关键环节，把好工作中的每一道关口；做到交友有原则，要择善而交、择正而交，警惕“温水煮青蛙”式围猎；做到干事有担当，常怀进取心责任心平常心，走稳走好职业生涯每一步。此次活动是交通集团推进清廉国企建设的重要举措。下步，将持续开展分层分类警示教...

2026年6月是全国第25个“安全生产月”，烟台交通集团紧扣“人人讲安全 个个会应急——排查整治风险隐患”主题，统筹推进宣传教育、专题培训、应急演练、隐患排查整治系列活动，引导各级压紧压实安全责任，全面守牢安全生产底线。以“宣”促学，营造全员参与“主阵地”活动期间，集团上下联动，通过多种形式广泛开展安全宣传。充分利用客运场站、港口码头、办公区域的LED电子屏、宣传栏、横幅标语等载体，高频次播放安全生产月主题宣传片、悬挂安全警示标语，让安全知识抬头可见、驻足可学。积极参与市、区“安全宣传咨询日”活动，设立咨询服务台，发放安全知识手册、应急逃生指南等宣传资料800余份，向周边群众普及安全生产...